“公文包技巧”：在面试中拿出准备材料，就能立刻获得主动

进一步思考这些问题，会带来一个更深层次的问题：我们没有付出同等的努力，都已经错过了什么样的机会？我自己的人生中就有很多次这样的经历。上大学的时候，我参加过一家大型音乐公关公司的一场面试。我还记得自己让父母掏钱，专门买了一套西装，带到裁缝店去调整，整个过程还历历在目。但是最可笑的是，我当时以为这就是面试最重要的环节——穿一身合适的西服。我确实为面试做了“准备”，但是我有准备自己面试时该说什么吗？没有，我根本连想都没想。我还记得另一次面试，拿下了第一份工作。我就穿着便服到了现场，全场事先没有准备，都是临场发挥。虽然最后我得到了offer，但如果那天老板的心情不好，对我的表现有多一分怀疑，我就没机会了。我现在也不会坐在这里写这篇文章。虽说最后结果还可以，但是现在我回首当时的情形，想到自己当时冒的风险，不免有些胆寒。

更让人感叹的是，我都数不清自己多少次和大人物共进晚餐。设身处地，如果我是A先生，我在某次临时安排的电话会议或者临时会面之前，都会做些什么？我在很多很不错的公司就职过，和很多厉害的人共事过。这些面试之前，我都有充分的时间可以准备。但是我多少次都是毫无准备，即兴发挥，希望自己当场的表现足够好？有多少次我真的努力完全将自己的才能展现出来？

我并不是对自己现在所处的境地有什么不满，只是我觉得这些问题我们平时思考得不够多。我们可能因为错过某个机会而觉得悔恨，但是，很少能有人真正意识到，自己之所以错失很多潜在的机会，是因为自己太懒惰，太害怕，不愿意下苦功，一开始就没能把这些潜在的机会抓紧。

森林之大，倒下一棵树，就算身处其中也未能知觉。我们从未踏上的路，可能彻底改变自己的人生，但是有时岔路就在眼前，我们却视而不见。

我很喜欢公文包技巧，因为它不仅是关于自信、自知，更重要的是，其前提是愿意真正努力尝试，努力展现自己——尽全力尝试。

而且，不是跟别人一样努力就行，而是要加倍努力，使出浑身解数。每天我都会收到很多年轻人的邮件，要么是在寻找导师，要么是想知道怎么达到自己的目标。一方面，我对他们有胆量发邮件来问，感到很震撼，另一方面，这些邮件的相似程度让我觉得惊奇。他们说，“我希望能免费为您工作。”或者“我希望您能成为我的导师。”但是他们却很少提及自己具体有什么技能，他们的才能和我的需要有事么共同点。他们也没有提出具体的问题让我解答（做导师不就是为了解惑吗）。他们只是觉得发这么封邮件就足够了。有一个年轻人专门从澳大利亚飞来奥斯丁，来找我问问题。我知道他的本意是好的。但是我很困惑，他大老远飞来问我的问题，我刚在30分钟前的播客里回答过了。我本人是不会飞过大陆海洋，专程到别人家门口来问问题的。但是如果我真这么做了，我一定是有备而来，“公文包”里一定满满当当。

当然，我们不是努力了就一定能成功。前进的道路上，还是免不了吃闭门羹，可能是礼貌婉拒、直接拒绝，甚至被无视。受拒绝可能是人生的常态。成功的故事有很多，失败的也大有人在。你肯定也会听到教练或者新人被嘲笑，工作最后到了更有资历、人脉更广、更“值得”的人手中。

所以，公文包技巧有用吗？如果你用了，整个人生都会改变。

试一试吧，给自己一个机会。

编译组出品。编辑：郝鹏程

（编辑：鹤壁站长网）

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